Пролетниот фестивал, познат и како Лунарна Нова Година, е време за повторно обединување и прослава за милиони луѓе. За време на овој празник, работниците, кои често се далеку од своите семејства и работат во градовите, даваат приоритет на враќањето дома. Иако е време на радост и свеченост, тоа има негативен ефект врз производствената индустрија. Фабриките кои во голема мера зависат од стабилна работна сила се соочуваат со недостиг на персонал, што може сериозно да ги наруши плановите за производство.

 Недостатокот на работници не влијае само на фабриките„способност да ги исполнат производствените цели, тие исто така можат да предизвикаат доцнења во исполнувањето на нарачките. Компаниите кои ветија дека ќе испорачаат производи на време може да се најдат во ситуација да не можат да го сторат тоа, што доведува до незадоволни клиенти и потенцијални финансиски загуби. Ситуацијата е влошена од зафатените распореди по кои работат многу фабрики, а сите прекини би можеле да имаат негативен ефект врз синџирот на снабдување.

 За да ги ублажат овие предизвици, некои компании истражуваат стратегии како што се нудење стимулации за вработените да останат во текот на празничната сезона или вработување привремен персонал. Сепак, овие решенија можеби нема целосно да го решат основниот проблем со недостигот на работна сила за време на врвот на туристичката сезона.

 Накратко, претстојниот Пролетен фестивал е меч со две острици: радоста од повторното обединување и предизвикот од недостигот на работна сила. Додека компаниите се справуваат со оваа сложена ситуација, влијанието од недостигот на работна сила и одложувањата на нарачките што произлегуваат од тоа ќе влијае на целата економија.